CERD

CERD is dedicated to continuously support sustainable development of rural communities with strong focus on environment protection and promotion of various ecological production systems in agriculture. We believe that rural communities deserve a special attention and that’s way our moto reads: Rural is IN!

CERD is now searching for committed, reliable, dynamic individuals who wants to serve others by joining our organization (community) as a Finance and Admin Manager/Coordinator.  We look forward to get a new and motivated team member who is enthusiastic about connections with nature and sustainable community development and has sense for environment protection and organic production.

Location: Village Krnete, Laktaši, 25 kilometers from Banja Luka, transportation provided

Position Title: Finance and Admin Manager (senior position) or in some exceptional cases Finance and Admin Coordinator (with less experience but with strong motivation to learn and develop and willingness for hard work)

Classification: This is full-time position of 5 working days, 40 hours per week (with three-month probation period). Flexible working arrangements are possible.

Language Requirements: Good command of written and spoken English

Supervisor: Executive Director

Starting date: Preferably May 1, 2022

Duration of engagement: The position is offered initially until the end of 2022 with a possible extension for another year upon successful completion of three-month probation period and is subject to the availability of funding.

CERD in Brief:

Center for Economic and Rural Development (CERD) is a non-governmental, non-profit organization, established with an aim to support continuous development of rural areas and improvement of the quality of life of the rural women and men. CERD was officially registered in 2012 and has implemented more than 30 projects in agriculture and rural development sector. Expressed in figures, CERD has supported more than 5,000 people in over 60 municipalities in Bosnia and Herzegovina.

Through its projects, CERD focuses on partnership and networking with various stakeholders in order to represent interests of rural population and advocate for their rights and improved practices and policies in rural development sector. CERD is founding member of Rural Development Network in BiH and CERD also has very good relationship and cooperation with many similar organizations active in rural development sector in Western Balkan region and Europe.

We are focused on our final beneficiaries, who live from their work and who want to create value that can be passed on to future generations. Therefore, CERD works together with other organizations that are active in rural areas. In this way, a network of various stakeholders is created and a synergy between them formed, and all of it with the aim of more efficient utilization of resources and achieving better results, of transferring good practices from the European Union and other parts of the world.

In order to get closer to its principal target group, CERD decided to relocate its headquarters from Banja Luka town to rural area in Krnete village, near Laktaši, where a newly reconstructed and modern building serves as CERD’s office and Rural Education Center. Around this Center, CERD purchased and rented agricultural land and established its own organic (ecological) farm. This farm and protected trademark brand called Domestica® owned by CERD are platform for local economic development of targeted rural communities based on organic agriculture production and collaborative marketing. In order to pursue commercial activities and improve its sustainability prospects, CERD has established its own social enterprise called Marketing and Export Center (MEC d.o.o.). In the period of three years, CERD was publisher of the unique and the only domestic magazine for agriculture and rural development Agro PLANETA. Currently, CERD supports the foundation of a sustainable community on its Domestica® farm together with people who wants to give its contribution in creating a new and better society.

Context: 

The Finance and Admin Manager (F&A Manager), under the guidance of the Executive Director, is in charge of overall management of financial and administrative operations, human resources management and personnel administration, facility maintenance and procurement management, and securing compliance of CERD’s operations with relevant legislative. S/he supervises performance of other department’s personnel in area of compliance with administration and financial rules and for this s/he will coordinate with other related cooperation units including program department, the implementation team and colleagues from Domestica® farm and Marketing and Export Center d.o.o.

Taking into account a special environment in which CERD operates (possessing Office Building with Rural Educational Center and belonging courtyard as well as Organic Domestica Farm with applied Biodynamic agriculture principles) we look forward to get a new team member who likes rural environment and nature beauties, organic production and ecology and is willing to commit some of its working time for organic gardening as well as for care and development of our common place. Depending on the interests and willingness it is possible to develop stronger connections and working relationship with Domestica® sustainable community.

Core Functions/Responsibilities:

• Manages F&A department and maintains daily administrative, financial and accounting and personnel services of CERD in order to secure overall functioning of the organization.
• Oversees personnel administration; supervises staff in the preparation and flow of documents relating to financial, administrative and personnel matters; provides assistance to other team members in succession planning, especially when it comes to financial planning and budgeting.
• Support in preparation of integrated CERD annual budget with forecast of revenues and expenditures.
• F&A Manager is in charge of financial planning, budgeting, financial reporting, financing options, cash box and general accounting.
• Maintains relations with  contracted Accounting  Bureau.
• Recommends, implements and ensures compliance  with administrative and financial related policies as well as donors administrative and financial rules and procedures.
• Monitors all contracting activities, participates in the development of service contracts; monitors realization of contracts, service and other agreements in area of administrative jobs.
• Responsible for office management and supervises administrative services within CERD by managing filing, storage and security of documents (both electronic  versions and hard copies).
• Creates and reviews financial documents such as request for payment (RFP), purchase orders, and invoices to ensure that proper cost are charged, that expenditures and revenues are recorded in the proper classification, and that purchases and other transactions by CERD and other project partners are proper in accordance with their approved budget.
• Reviews and analyzes accounting records to ensure accuracy and compliance with accounting/program/legal requirements, and to identify issues, trends, and patterns;
• Responsible for preparation of payrolls.
• Establishes and maintains general and subsidiary bank accounts and related ledgers and conduct payments.
• Procurements management when it comes to administrative field.
• Composes and prepares correspondence, minutes, agendas, and written reposts; performs data entry and database management duties.
• Support staff in coordination and processing travel arrangements and reimbursements.
• Coordination and execution of general services: phone calls receiving, monitoring and directing; message taking and forwarding, mail protocol and distribution, document scanning, faxing, copying; schedules visitors and coordinates office events/meetings, complaints noting and resolving; employee attendance monitoring.
• Oversees maintenance and cleaning of CERD facilities and office equipment handling, check out and maintenance.
• Provide support in handling crisis and emergency situations: earthquakes, fire, flood, chemical spills, diseases outbreaks, explosions, terrorism, medical emergencies for staff and visitors.
• Participate and contribute in strategic planning for organization and its social enterprise.
• Demonstrate commitment to upholding CERD’s Core Values.
• Readiness for certain level of engagement at Domestica farm operations and for regular care and maintenance of CERD’s building and location is desirable.
• As CERD’s project funding is rather flexible and adaptive, the jobholder will be expected to adapt quickly and take on new areas of work as required and assume other duties as assigned.

Required Qualifications and Experience:

• Minimum 5 years of finance and administrative management experience, preferably working on international donor-funded projects. In exceptional cases, it is possible to consider an applicant with less experience but with demonstrated high motivation and willingness for fast personal development and hardworking attitude.
• Practical knowledge of the principles, methods and practices of accounting and budgeting, financial analysis and reporting, internal controls and auditing procedures, cash management, investments, and various laws affecting accounting and budgeting.
• Understanding of relevant entity, state, EU and other donors policies, procedures, laws, and regulations;
• Ability to evaluate, formulate, and implement policies and procedures; analyze complex data and supervise others involved in analyses; and develop long- and short-term work plans.
• Well-organized with the ability to handle multiple tasks/projects simultaneously and prioritize projects.
• Demonstrated organizational skills and attention to detail.
• Demonstrated ability for problem solving.
• Strong interpersonal skills and ability to network and work collaboratively with others.
• Ability to think creatively and take a proactive role in achieving team objectives.
• Excellent verbal and written communication skills.
• Good computer skills; proficiency use of Microsoft Office is required while use of accounting software is advantage.
• Must be a self-starter, self-reliant, resourceful, good problem-solver, good humored, and flexible.
• Flexibility and ability to learn quickly.
• Ability to work independently, efficiently, and reliably from a remote location, making sure that quality maintains high standards and is provided according to strict deadlines.
• Ability to work collaboratively with a diverse staff.
• Bachelor degree in relevant field or equivalent standard of education or demonstrated intensive experience.
• Good verbal and written English language is required.

The CERD is an inclusive and diversity-friendly employer.  We value difference, promote equality and challenge discrimination, enhancing our organizational capability. We welcome and encourage applications from people of all backgrounds. CERD supports flexible working options including working from home for part of the working week, and there is some flexibility in working hours. CERD will provide opportunities for networking, learning and development.

Interested candidates should send their CV and letter of interest (motivation letter) to: office@cerd.ba till April 15, 2022.

Ako želite drugačiji život – onaj koji je povezan sa prirodom, ako ste kreativni i želite da stvarate i radite u zajednici sa ljudima sa kojima dijelite iste stavove, želje i interesovanja, ako vas interesuje organski i biodinamički uzgoj, pozivamo vas da nam se pridružite 2. i 3. avgusta i zajedno sa nama ugostite „Karavan koji spaja kulturne oaze“, vrhunski kulturni, poslovni i društveni događaj predvođen vizionarom, vilionistom, ambasadorom kulture Republike Slovenije, Mihom Pogačnikom.

Jedinstvena umjetnost Mihe Pogačnika omogućuje mu kretanje kroz više polja, od poslovanja i ekonomije do politike i društvenog aktivizma te kulture i obrazovanja, a njegov metod interdisciplinarnog prenosa sa muzičkih remek-dijela na liderstvo i lični razvoj, inspiriše brojne kompanije svjetski poznatih brendova poput Shell, Novartis, ING, Porsche, Nike i Microsoft, vodećih poslovnih škola, agencija UN-a i skupova poput Alpbacha i Svjetskog ekonomskog foruma.

Ovogodišnja priča donosi nam ideju Kulturnih oaza, a od kojih je imanje Centra za ekonomski i ruralni razvoj „Domestica“ jedna od onih u nastajanju. Miha Pogačnik i tridesetak učesnika Karavana iz zapadne i centralne Evrope će svima nama – lokalnim preduzetnicima, aktivistima, umjetnicima ali i ljudima koji bi sami željeli da postanu članovi jedne takve društvene zajednice ili koji kroz rad u lokalnim zajednicama donose odluke bitne za ruralni i održivi razvoj, demistifikovati i približiti ideju Kulturnih oaza.

Pozivamo Vas da nam se pridružite i da uživajući u zvucima Mihine čarobne violine, ispratite ovaj jedinstveni dvodnevni događaj, a posebno bismo izdvojili tematski okrugli sto o Kulturnim oazama koji se održava u ponedjeljak, 02.08. od 18.00 časova na našem imanju Domestica, te radionicu prožetu Mihinim izvedbama 03.08. od 10.30 časova u Kamenoj kući na Kastelu, kao i koncert Mihe Pogačnika i pijanistkinje Diane Baker u Muzičkoj školi u popodnevnim časovima, od 18.30 časova.

Prijavni obrazac možete pronaći na sljedećem linku: https://forms.gle/YDZqaGSQWT4pSuUz9

Kompletan program ovog izuzetnog događaja je u nastavku:

Ponedjeljak, 02.08.2021.
12.00-12.30 Dolazak Karavana, upoznavanje i dobrodošlica na imanju Domestica, selo Krnete, Laktaši,
12.30-13.00 Obilazak imanja
13.00-13.30 Performans prvih vibracija za BiH – Miha Pogačnik
13.30-14.30 Ručak na Domestica imanju za učesnike Karavana
14.30-17.30 Posjeta arheološkom nalazištu Balkis, Posjeta Zemljoradničkoj zadruzi Livač i samostanu Aleksandrovac uz Mihinu muziku
18.00-20.00 Okrugli sto Kulturne oaze i održive zajednice, novi koncepti za budućnost
20.30-22.00 Večera na imanju Domestica uz kulturno-umjetnički program i muziku

Utorak, 03.08.2021. godine
08.30-10.00 Posjeta samostanu Marija Zvijezda, Trapisti uz Mihinu muziku
10.30-11.30 Obilazak Kastela i Kamene kuće uz Mihinu muziku i prezentaciju
12.00-14.00 Radionica Koncept kulturnih oaza, održivi razvoj i razvoj čovjeka, umjetnost, Dom omladine
14.30-16.00 Ručak
18.30-20.00 “Mozaik” seminara i prezentacija koje će muzikom moderirati Miha Pogačnik (Violina) i Diana Baker (klavir) u sali Muzičke škole „Vlado Milošević“ Banja Luka
20.30-22.30 Večera

Sve što ste oduvijek željeli znati o biološko-dinamičkoj poljoprivredi, a niste imali priliku saznati u 3 sata!

O biološko-dinamičkoj poljoprivredi

Biološko-dinamička poljoprivreda je najstariji i najpotpuniji vid ekološke poljoprivredne proizvodnje. Riječ je o dosta složenom i naizgled teško shvatljivom, za neke, čak i kontroverznom konceptu i poljoprivrednoj praksi, oko koje je ispreplepleteno mnogo nejasnoća. Za mnoge – to je poljoprivreda i hrana „Rolls-Royce“ kakvoće. No, za druge – riječ je o pukom „prodavanju magle“.

Je li ta radionica za mene?

Radionica je namjenjena svima onima koji žele dobiti objektivne i kompetentne informacije o biološko-dinamičkoj hrani i poljoprivredi; shvatiti njena načela i primjenu, razjasniti moguće predrasude – i uopšteno produbiti svoje znanje o ovakvom načinu poljoprivredne proizvodnje i njome proizvedene hrane.

Što ću naučiti na ovoj radionici?

Na ovoj radionici ćete naučiti o osnovnim postavkama biološko-dinamičke poljoprivrede, o njenim načelima i postignućima u praksi. Po završetku radionice, bićete upućeni u slijedeće aspekte biološko-dinamičke poljoprivrede:

• Istorijat, razvoj i rasprostranjenost u Evropi i ostalim dijelovima svijeta
• Temeljna načela – i šta je u svemu tome „biološko“, a šta „dinamičko“
• Počiva li biološko-dinamička poljopriveda na ikakvoj naučnosti (i ima li naučnih dokaza o njenoj učinkovitosti), ili je riječ o pukoj demagogiji za romantike i lakovjerne
• Razlike i sličnosti s ekološkom (organskom), regenerativnom poljoprivredom te permakulturom
• Razloge zašto biljka nikada ne može biti bolesna
• Vezu biološko-dinamičke poljoprivrede s antropozofijom
• Moraju li BD gospodarstva biti mješovita ili mogu biti i specijalizovana i bez stoke
• Biološko-dinamičke preparate, njihovu primjenu i učinkovitost
• Mitove i istine o tome kako, zašto i u kojoj mjeri se biološko-dinamička poljoprivreda koristi Mjesecom, planetama, zodijakalnim pojasom, snagama koje izviru iz Zemlje te procesima koji tkaju u prirodi
• Ishranu biljaka te ulogu dušika, fosfora i ugljika s motrišta biološko-dinamičke proizvodnje
• Kako prepoznati biološku-dinamičku proizvodnju i biološko-dinamičku hranu
• Kako se određuju kvaliteta i vitalnost biološko-dinamičkih proizvoda i jesu li oni kvalitetniji i hranidbeno superiorniji nad ostalima
• Je li biološko-dinamičko vino zaista najbolje na svijetu
• Primjere dobrih praksi biološko-dinamičke proizvodnje u svijetu
• I još dosta toga…

O čemu ova radionica nije?

Ova radionica nije o slijedećem:

• Čarobnoj formuli koja omogućava „kruh bez motike“ u poljoprivredi uz pomoć mističnih rješenja (ako neko ima ovu formulu, neka je podijeli i nama)
• Nekritičkom, jednostranom zagovaranju i agitiranju za biološku-dinamičku hranu i poljoprivedu
• Praktičnim uputstvima i detaljima biljne i stočarske proizvodnje u biološko-dinamičkom uzgoju
• Promovisanju i reklami određenih proizvoda ili proizvođača

Program

• 10 min – Uvod i upoznavanje s načinom rada
• 30 min – Istorijatt, razvoj i postignuća biološko-dinamičke poljoprivrede
• 10 min – Diskusija i odgovori na pitanja
• 30 min – Temeljna načela biološko-dinamičke poljoprivrede
• 10 min – Diskusija i odgovori na pitanja
• 10 min – Pauza
• 25 min – Specifičnosti biološko-dinamičke proizvodnje i njihova primjena u praksi
• 10 min – Diskusija i odgovori na pitanja
• 25 min – Kvalitet biološko-dinamičkih proizvoda
• 10 min – Diskusija i odgovori na pitanja
• 10 min – Završna razmatranja i diskusija

Šta ću dobiti na radionici i koje materijale ću dobiti nakon radionice?

Radionicu koja će biti organizovana online, ćemo pratiti zajednički, na velikom platnu.

Zalogaji s ljubavlju Domestica imanja upotpuniće ovo druženje.

Svi sudionici radionice će na kraju programa dobiti (u PDF formatu) prezentaciju s tekstom i grafikama koje će biti korištene tokom izlaganja na radionici.

Broj polaznika

Broj učesnika je ograničen pa vas molimo da se što prije prijavite. Nakon popunjavanja predviđenog broja mjesta, prijave se više neće primati.

Mjesto, vrijeme održavanja i prijave

Druženje i zajedničko praćenje radionice će se organizovati na Domestica imanju u selu Krnete, opština Laktaši. Instrukcije za dolazak na imanje poslaćemo svim prijavljenim učesnicima.

Radionica će se održati u utorak, 22. 6. 2021. godine, s početkom u 19.00 časova. Molimo vas da dođete malo ranije da zauzmete svoje mjesto i da spremni dočekamo početak radionice.

Molimo vas da se prijavite na druženje i radionicu putem poruke u Inbox na Domestica Facebook ili na e-mail domestica@cerd.ba. Dodatne informacije možete dobiti putem telefona 065 996 996.

O predavaču

Radioncu će voditi dr. sc. Darko Znaor – pionir biološko-dinamičke i ekološke poljoprivrede u Hrvatskoj i ostalim zemljama sa područja bivše Jugoslavije. Dr. Znaor je prvi evropski magistar ekološke poljoprivrede (Univerzitet Wageningen, Nizozemska, 1992) te doktor zaštite okoliša (Univerzitet Essex, Engleska, 2008). Biološko-dinamičku poljoprivredu je specijalizirao na jednogodišnjem studijskom programu na Emerson College-u u Engleskoj (1990) pod vodstvom čuvenog profesora Herberta Koepfa. Kao voditelj projekata, konsultant ili evaluator, radio je u 25 evropskih i 5 azijskih zemalja, na preko stotinu strategijskih, obrazovnih, istraživačkih i razvojnih projekata Svjetske banke, OECD-a, UN organizacija, Europske komisije, država-članica EU-a i SAD-a.

Dr. Znaor je bio gostujući predavač i/ili istraživač na sveučilištima u Velikoj Britaniji, Nizozemskoj, Belgiji, Italiji i Bugarskoj. Petnaest godina je predavao na postdiplomskom studiju za ekološku poljoprivredu Univerziteta Wageningen u Nizozemskoj (rangirano kao #1 poljoprivredno sveučilište na svijetu). Član je (već 12 godina) ispitne komisije međunarodnog postdiplomskog programa ekološke poljoprivrede na Institutu za napredne mediteranske agronomske studije u Bariju (Italija). Autor je preko stotinu publikacija. Njegova knjiga, “Ekološka poljoprivreda – poljoprivreda sutrašnjice”, od 467 stranica, prva je (1996) cjelovita knjiga o ekološkoj poljoprivredi na hrvatskom jeziku, te ujedno i najcitiranija publikacija o poljoprivredi na hrvatskom jeziku. Dr. Znaor je održao preko 300 predavanja i seminara za oko 8.000 sudionika. Od proljeća 2021., član je zatvorene ekspertne grupe „Globalni dijalog za biološko-dinamičku poljoprivredu“, koju čine pioniri biološko-dinamičke poljoprivrede iz 21 zemlje s 5 kontinenata.

Danas se obilježava Svjetski dan pčela, dan posvećen podizanju svijesti o važnosti pčela i drugih oprašivača u svijetu.

Kako svijet prolazi kroz pandemiju COVID-19, zdravlje je došlo u žarište svih vijesti. Zdravlje, zdrava hrana i priroda postali su opet prioritet čovjeka. Pčela na svom krilu nosi sve troje.

S porastom ljudske populacije, pčele su stalno izložene opasnostima i prijetnjama. Upravo se zbog toga 20. maja obilježava Svjetski dan pčela, kako bi se podigla svijest o tome koliko pčele doprinose rastu biljaka i raznih drugih usjeva. Svi ovisimo o opstanku pčela. Pčele i drugi oprašivači, poput leptira i kolibrića, sve su ugroženiji zbog ljudskih aktivnosti. Oprašivanje je ipak temeljni proces za opstanak naših ekosustava. Gotovo 90% divljih cvjetnih vrsta biljaka u svijetu potpuno ili barem djelomično ovisi o oprašivanju životinja, zajedno s više od 75 % svjetskih prehrambenih kultura i 35 % globalnog poljoprivrednog zemljišta. Ne samo da oprašivači izravno doprinose sigurnosti hrane, već su ključni za očuvanje biološke raznolikosti. Stoga, kako bi se podigla svijest o važnosti oprašivača, prijetnjama s kojima se susreću i njihovom doprinosu održivom razvoju, UN je 20. maja odredio kao Svjetski dan pčela. Cilj ovog dana jest ojačati mjere usmjerene na zaštitu pčela i drugih oprašivača, koje bi značajno pridonijele rješavanju problema povezanih s globalnom opskrbom hranom i uklanjanju gladi u zemljama u razvoju. Svi ovisimo o oprašivačima i stoga je ključno pratiti njihov razvoj i zaustaviti gubitak biološke raznolikosti.

Trebamo se „probuditi“ odmah

Postojeće stope izumiranja vrsta su od 100 do 1000 puta veće od normalnih zbog ljudskih utjecaja. Ako se ovaj trend nastavi, hranjive kulture, poput voća, orašastih plodova i mnogih povrtlarskih kultura, sve češće će zamijenjivati ​​usjevi kao što su riža, kukuruz i krumpir, što na kraju rezultira neuravnoteženom prehranom. Intenzivne poljoprivredne prakse, promjena u korištenju zemljišta, monokulturna proizvodnja, pesticidi i veće temperature povezane s klimatskim promjenama predstavljaju probleme za pčelinju populaciju i produženo za kvalitetu hrane koju uzgajamo.

A sad bi u nastavku ovog teksta voljeli da skrenemo pažnju na jednu biljnu vrstu koja je veoma prisutna na području u okolini CERD-ovog sjedišta u selu Krnete, opština Laktaši, a koja je takođe bila puno zastupljena na širem području Bosanske Krajine, posebno u Jezerskom od kuda dolazi Udruženje Vakat članica CERD i Mreže udruženja žena sa sela “Dunja”, gdje je veći dio stabala nažalost posječen. Riječ je o kestenu.

Posebnost u koji se ogleda kako kažu najbolji med na svijetu leži u šumama pitomog kestena. Visoka kvaliteta ovog meda rezultat je vremena cvatnje kestenovog cvijeta, pošto u tom periodu nema drugih značajnijih biljnih vrsta koje bi pčelama odvukle pažnju.

Pitomi kesten je jednodomna biljka vrlo visokog i razgranetog stabla. Raste na kiselim staništama zajedno s bujadi. Listovi su produženo ovalni, na rubovima nazubljeni. Prašnički su cvjetovi bijele dugačke rese. Ispod tučkovih cvjetova razvijaju se bodljikave šišarice (tobolac) sa dva do tri tamnosmeđa ploda.

Kesten počinje cvasti u junu. Cvatnja pojedinog stabla traje oko 10 dana, ali kako sva stabla ne procvatu odjednom, produži se do 20 dana.

Prvih dana kesten slabo medi, daje samo pelud. Ako je vrijeme toplo, sa dosta vlage u zraku, zna dobro da zamedi i napuniti košnice medom. Ipak, od ukupnog unosa oko polovine je med, a polovina pelud. Na kestenu pčele zatrpaju košnicu peludom kao ni na jednoj drugoj paši toliko da privremeno spriječe maticu nošenju.

Kesten je vrlo osjetljiv na magle i pljuskove, a kako ima plitak cvijet, suho vrijeme isuši nektar. Med je tamnije boje, vrlo jakog i oštrog mirisa po samoj biljci i slatkog je trpko-gorkog ukusa.

Bolest koja napada pitomi kesten se zove rak kore pitomog kestena. Uzročnik raka kore je mikroskopska gljivica Cryphonectria parasitica. Rak kore pitomog kestena je neizlječiv. Srećom postoje dva soja ove gljive virulentni i  hipovirulentni. Od virulentnog soja kesten ugiba dok od hipovirulentnog biljka boluje i s godinama se odhrva sa bolešću. Križanjem ova dva soja nastaje slabiji soj gljive pa s vremenom dok se iskrižaju, ostati će samo slabiji hipovirulentni soj. Lijeka nema i zbog toga su se na širim područjima BiH koja su bila poznata po kestenu isjekle velike površine kestenove šume radi sprečavanja daljeg širenja bolesti. Pitomi kesten kao vrsta neće nestati ali nam prijeti nestanak kestenove sastojine i kestenove šume.

U području sjverozapadne BiH unazad 15 godina broj kestenovih stabala se gotovo prepolovio. Trebamo se potruditi zasaditi nove parcele kestenove šume ali i uvesti nove modele pčelarstva poput onog biodinamičkog kako bismo zaokružili cjelokupnu priču oko zaštite pčela ali i okoliša.

Dragi pčelari MEDNO

Suada Harčević

UŽZOR „VAKAT“ Jezerski- Bosanska Krupa ispred Mreže članica Centra za ekonomski i ruralni razvoj (CERD) – Mreže udruženja žena sa sela Dunja

Na Domestica imanju u selu Krnete, opština Laktaši, 29. i 30. maja biće održana svojevrsna mala škola biodinamičke poljoprivrede koju će održati poznati praktičar biodinamičke metode uzgoja i poljoprivrede Hrvoje Novosel iz Hrvatske. Radionica je svojevrsni nastavak dugogodišnje saradnje CERD-a sa Centrom dr Rudolfa Steinera iz Donjeg Kraljevca u Hrvatskoj na promociji biodinamičke poljoprivrede u Bosni i Hercegovini i unapređenju znanja iz ove oblasti poljoprivrede.

Cilj radionice

Radionica primjenjuje praktični pristup kako bi osposobili polaznike za pripremanje i organiziranje vlastitog imanja/vrta. Kako nakon radionice napraviti svoj vlastiti samodostatni vrt, imanje, gazdinstvo ili farmu. Naučiti kako oživljavati tlo i hraniti ga.

Pristupiti kroz praktičnost tako da polaznici dožive lakoću učenja i ponavljanja istog. Pomoći polaznicima otvarati svijest i moć motrenja bez osuđivanja i zaključivanja. Kako udruženim snagama možemo napraviti zadivljeno kvalitetno i puno?! Različitim načinima mišljenja i neprestanog traženja razloga : “Zašto baš to radimo, zašto baš tako radimo?”

Kroz ovu radionicu ćemo na praktičan način da pokažemo kako biodinamika čuva prirodu i štiti zdravlje ljudi i životinja, te kako se kroz siguran i zdrav radni okoliš mogu uzgajati biodinamičke kulture, učeći od prirode i primjenjujući biodinamičke preparate. Sa biodinamičkim preparatima zemlji dajemo život i energiju koje našim biljkama pomažu da ostanu zdrave.

Zašto nam je biodinamička poljoprivreda potrebna?

Zato što konvencionalna poljoprivreda, osim što proizvodi namirnice tretirane hemijskim sredstvima, herbicidima i pesticidima, vrlo negativno utiče na zemljište, vazduh, vodu i životnu sredinu, kao i na zdravlje stanovništva.

S druge strane biodinamička poljoprivredna proizvodnja predstavlja proizvodnju povrća i voća na potpuno prirodan način, bez umjetnih gnojiva, herbicida, pesticida, fungicida, hormona i kojekakvih drugih umjetnih primjesa i hemikalija. Biodinamički način poljoprivredne proizvodnje štiti zemljište i obogaćuje ga humusom. Plodovi su potpuno prirodni, zdravi i izuzetno hranjivi.

Sadržaj radionice

Tema radionice je „Kako stvarati samodostatno imanje/vrt“, a tematske cjeline koje će biti obrađene u ovoj dvodnevnoj radionici su sljedeće:

• organizacija i planiranje za stvaranje samodostatnog imanja/vrta (živica, voćke, bobičasto voće, drveće, grmlje koje hrani i rahli tlo, povrće, ljekovito, začinsko i samoniklo bilje)
• zelena gnojidba za oživljavanje i rahljenje tla
• sjetva/sadnja mješovitih kultura- alelopatija
• obrada tla alatima i/ili strojevima u svrhu oživljavanja, lakoće, jednostavnosti i djelotvornosti
• visoke gredice, da ili ne?
• jednostavna izrada presadnica i presađivanje
• što, kako, s čim i kada malčirati?
• kompost da ili ne?
• Praktično biodinamičko poljodjelstvo
• uzgoj u plastenicima, tunelima i mini tunelima
• Biodinamički pripravci
• učimo motrenje prirode i oponašamo našu Učiteljku Prirodu-Majku Zemlju
• “Priroda zna bolje od mene” Fukuoka.
• kako djelotvorno uskladiti biodinamičko i prirodno poljodjelstvo
• Kako napraviti sklad na svom imanju/ vrtu uz pomoć biljaka, životinja, insekata…
• kompostni čaj za prihranu tla
• hranimo tla, a ne biljke
• bolesti i štetnici- čija su odgovornost?

Mjesto i termini održavanja

Vikend praktične biodinamike će se održati 29. i 30. maja 2021. godine na Domestica imanju u selu Krnete, opština Laktaši u terminima od 10.00 do 16.00 časova. Ručak je obezbjeđen za sve učesnike.

Prijave na radionicu

Vikend praktične biodinamike organizuje Centar za ekonomski i ruralni razvoj u saradnji sa socijalnim preduzećem Marketing i Export Centar (MEC d.o.o.) koje upravlja Domestica imanjem.

Učešće na radionici je besplatno. Preporučuje se uplata dobrovoljne kontribucije za rad i razvoj edukativnog Domestica imanja u iznosu od 20 KM.

Prijavni obrazac možete popuniti OVDJE. Za sve dodatne informacije, možete nam se obratiti na telefon 065/996-996, putem mail-a na office@cerd.ba ili putem CERD-ove ili Domestica facebook stranice, slanjem upita u inbox.

Molimo Vas prijavite se na vrijeme i osigurajte svoje mjesto radi mjera vezanih za COVID-19.

Veselimo se vašem dolasku!

Organska škola Domestica je podržana od strane projekta Misli o Prirodi kojeg provodi CPCD, a finansira ga Švedska i od švedske organizacije We Effect.

Malinarstvo je poljoprivredna grana koja je jako razvijena u BiH i u regionu i u velikoj je ekspanziji, što je stavilo našu zemlju na visoku poziciju među zemljama svijeta po proizvodnji i izvozu malina (između 10. i 15. mjesta). Takođe, sva malina bude otkupljena od poljoprivrednih proizvođača, postoje definisane posticajne mjere podrške, nacionalni i lokalni planovi i programi ruralnog razvoja, podrška jačanju ženskog poduzetništva dok je cijena  kilograma maline povoljna kako za proizvođača tako i otkupljivača.

Svjedoci smo da je malina  postala najjači brend i domaći proizvod koji potiče razvoj domaće proizvodnje, pogotovo je važno što je to plod poljoprivrede u ruralnom području te kako njegovi stanovnici imaju osnovne ili dopunske prihode upravo iz ove proizvodnje. Ova poljoprivredna grana je stvorila mnogo sistemskih veza i svakome u lancu daje dodatnu vrijednost. Poljoprivredni poizvođači se udružuju, postaju kooperanti kroz zadruge i druge oblike privrednog organizovanja koje im daju mogućnost da budu konkurentniji na tržištu, da mogu ostvariti podsticajne mjere propisane od nadležnih ministarstava, agencija kao i od  lokalnih institucija. Ukoliko sagledamo prethodni period, malinarstvo je u BiH imalo svojih uspona i padova ali u zadnje vrijeme je došlo do stabilizacije, prije svega kada je u pitanju cijena na tržištu (cijena maline 2020. godine iznosila je oko 3,5 KM po kilogramu). Jedan solidan malinjak od jednog dunuma bi trebao imati prinos od tonu do dvije tone maline. Kako kažu kooperanti zemljoradničke zadruge “Žena” koji imaju oko dva dunuma, sa prinosom oko 3-4 tone, po ovoj otkupnoj cijeni to zaista dođe kao dobra finansijska injekcija kućnom budžetu.

Za malinarstvo se kaže da je to porodični biznis koji može da  stvori samozapošljavanje nekog od članova porodice. Nadležna ministarstva svake godine donose pravilnike o uslovima i načinu ostvarivanja novčanih podsticaja za razvoj poljoprivrede i sela. Jedna od mjera koja je jako bitna za bilo koju poljoprivrednu proizvodnju je registracija poljoprivrednih gazdinastava  koja mogu biti nekomercijalna i komercijalna. Registracijom komercijalnog gazdinstva se stvara mogućnost samozapošljavanja jednog od članova domaćinstva. Nosilac komercijalnog gazdinstava je samozaposleno lice koje ima zdravstveno i penziono osiguranje, a njegova cijela porodica zdravstvenu zaštitu. Njegove obaveze su da se prijavi APIF agenciji u svojoj zajednici, a potom u poreskoj upravi gdje dobija informacije o plaćanju mjesečne naknade za svoje komercijalno gazdinstvo. Ove godine mjesečni iznos uplate u Republici Srpskoj iznosi mjesečno 136 KM, što je na godišnjem nivou 1.632 KM. Registrovano komercijalno gazdinstvo ima dosta povoljnih uslova za poslovanje, lakši plasman proizvoda, veće podsticajne mjere po Pravilnicima i projektnu podršku od stranih donatora i lokalnih NVO-a. Pored toga, za podršku u poljoprivrednoj proizvodnji, malinarstvu, postoje poljoprivredne savjetodavne službe koje daju besplatne savjete u oblasti proizvodnje i plasmana poizvoda.

Sagledavajući cjelokupnu situaciju, a i trenutne pružene mogućnosti, Mreža članica Centra za ekonomski i ruralni razvoj CERD koja je formirana pod nazivom Mreža udruženja žena sa sela “Dunja”, želi da uputi apel lokalnim i institucijama na višim nivoima vlasti, kao i svim donatorima, da  se stvori povoljniji zakonodavni okvir za mogućnost registracije i dalje funkcionisanje komercijalnog gazdinstva čiji će nosioci biti  žene. Ova podrška bi se mogla odnositi na uvođenje poreske podrške, koja bi se odražavala u bar jednogodišnjem pokrivanju troškova plaćanja poreza i doprinosa za registrovano komercijalno poljoprivredno gazdinstvo čiji je nosilac žena. Istovremeno, potrebno je naći i uvesti odgovarajuća sistemska rješenja radi izbjegavanja svih vrsta evazije (izbjegavanja plaćanja poreza) koja bi se eventualno mogla pojaviti.

”Budite nam podrška” jer ovo je proces kojim bi žene poljoprivrednice bile ‘’ŽENE Preduzetnice’’ i sve ovo  bi dovelo do veće uključenosti žena u društvene i ekonomske tokove naše države. Njihovom ekonomskom nezavisnosšću im se daje mogućnost da se bore za ostvarenje svojih prava u drušvenom-političkom okruženju pa i u svojoj porodici.

Izvještaj “Žensko preduzetništvo: pregled stanja i preporuke za budućnost” ističe da žene čine do 62% takozvane neaktivne radne snage. Mnoge su domaćice ili neplaćeni porodični radnici. One također čine 68 odsto osoba koje su registrovane kao zaposlene u porodičnom biznisu bez redovne plate. Mnoge se uopšte ne podstiču da se uključe u tržište rada i kao takve nisu uračunate u stopu nezaposlenosti. Kada je riječ o strukturi zaposlenosti, indikativno je da je samozapošljavanje kod žena veoma nisko i iznosilo je svega 18,6 odsto, dok je kod muškaraca ta vrijednost 25,1%.

Kako  žene na selu imaju višestruke uloge, a one su  kako kažu i neplaćeni porodični radnici, moramo  mijenjati ovu ulogu sistemskim rješenjima, između ostalog i kroz registraciju komercijalnog gazdinstva.

Šta dobijamo time kao društvene zajednica?

• Zapošljavanje žena sa sela
• Smanjenje siromaštva u zajednici
• Povećavamo broj zaposlenih lica
• Sprečavamo odumiranja sela i postičemo domaću proizvodnju
• Vraćamo dostojanstvo ženama sa sela
• Povećavamo konkurentnost na tržištu

 

Nada Marković

UŽ Maja Kravica, Bratunac ispred Mreže članica Centra za ekonomski i ruralni razvoj (CERD) – Mreže udruženja žena sa sela Dunja

Dan planete Zemlje obilježava se 22. aprila u više od 150 zemalja širom svijeta. Obilježavanjem ovog dana podsjećamo ljude širom svijeta u kakvom je stanju priroda planete na kojoj žive. Ovo je takođe i prilika da se stanovništvu ukaže na probleme ekosistema, na zagađenje naseljenih mjesta i na načine poboljšanja kvaliteta životne sredine

Zapitate li se ikada kako bi izgledao svijet koji poznajemo da neki prirodni resursi jednostavno nestanu?

Zamislite da nestane pitke vode, da nestane čistog vazduha i da ga, da bi disali moramo nositi u bocama.  Zamislite da nestane plodnog tla jer je svo zaraženo. Strašno! Nevjerovatno! Nažalost, moguće je, ako uzmemo u obzir činjenicu kako se odnosimo prema prirodnim resursima,  prema planeti Zemlji.

Do prošle godine nismo ni pomislili da će cijeli svijet da stane, da nećemo moći putovati, da nećemo moći zagrliti i poljubiti najdraže, da ćemo godišnje odmore koristiti za bolovanje….Pandemija korona virusom je  zaustavila društveni život, ali ne i uništavanje prirodnih resursa radi koristoljublja i bogaćenja pojedinaca. Eksploatacija prirode u posljednje vrijeme je  manje kontrolisana:

• Klimatske promjene su ubrzane zbog povećanja  količine štetnih gasova  koji se svakodnevno ispuštaju u atmosferu.
• Neplanski krčimo šume, ispuštamo otpadne vode u rijeke, jezera i mora, stvaramo ogromne količine otpada, zagađujemo atmosferu gasovima iz automobila, trujemo zemlju otrovima, hemikalijama, pesticidima.
• Povećan je broj gradnji malih hidroelektrana bez plana i sa vrlo sumnjivim ekološkim dozvolama dobijenim na osnovu političke pripadnosti, a ne za održivo korištenje obnovljivih izvora. Time se najčešće uništavaju čiste planinske rijeke i život u i oko njih.
• Grade se deponije nuklearnog otpada

Naučnici i ekološki aktivisti decenijama upozoravaju da je čovjek taj koji ugrožava planetu i sopstveni opstanak. Odgovor finansijskih i političkih elita je uvijek vezana za ekonomiju koja mora rasti. Na uštrb čega? Da li na uštrb života? Globalna ekonomija se mora razvijati  prema društveno i ekološki prihvatljivim modelima.

Bosna i Hercegovina je  pored svih svojih prirodnih bogatstava ekološki  ugrožena. Zakonska regulativa iz oblasti zaštite okoline nije u potpunosti prilagođena evropskim standardima, a tamo gdje jeste,  njeno provođenje je upitno.

Sjećate li se filmova i knjiga o Vinetu-u?  U jednom kadru filma Old Shatterhand  (Karl May) objašnjava Vinetuovoj sestri da će sa bijelcima u njihovu zemlju stići napredak, i da će svijet biti bolji. „Bolji!?“-upita ga ona. “Svijet je savršen. Kako može biti bolji od ovoga?!“ Sljedeći kadar prikazuje čiste rijeke, planine, polja…I sada se svi zajedno možemo pitati: „Da li je svijet postao zaista bolji?“

Šta se to desilo u međuvremenu? Kako smo pokušavajući da učinimo svijet boljim mjestom napravili ovoliko grešaka, koje direktno ili indirektno uništavaju planetu na kojoj živimo? Svjetski fond za prirodu ili skraćeno WWF sve češće upozorava “Zemlja je danas na izmaku snage zbog posljedica ljudskog djelovanja i nepromišljene eksploatacije zemljinih resursa!“

Obilježavanjem Dan-a planete želi se pomoći čovjeku, da ponovo uspostavi kontakt sa prirodom. To je ujedno i pokušaj da se probudi svijest, odgovornost, osjećaj prema svim živim bićima na zemlji.

Naučnici tvrde da ukoliko ljudi ne budu obraćali više pažnje na očuvanje okoline, naša planeta više neće biti pogodna za život. Najveći ekološki problemi kao što su globalno zagrijavanje, „rupe“ u ozonskom omotaču, sve veće zagađenje atmosfere,  efekat staklenika, upozoravaju nas na povećanje prosječne temperature planete Zemlje, što utiče na podizanje nivoa mora, topljenje ledenjaka i potapanje dijela kopna. Osim toga otpad i problemi koji nastaju sa odlaganjem i uništavanjem otpada prepoznati su kao jedan od ključnih problema današnjeg društva. Ovim globalnim problemima se svakako moraju pozabiviti svjetski političari sarađujući sa naučnicima.

A šta možemo učiniti mi, obični ljudi?  Svako od nas može doprinijeti očuvanju okoline i prirodnih resursa:

• Recikliranjem otpada (princip smanji, ponovo koristi, recikliraj)
• Smanjenjem korištenja električne energije i sirovana za toplotnu energiju
• Korištenjem prirodnih sredstava za čišćenje gdje god je to moguće (limun, sirće)
• Korištenjem platnenih cekera umjesto plastičnih kesa
• Štedljivim korištenjem papira (printanjem samo onoga što je neophodno, ispisivanjem sveski i rokovnika od korice do korice)
• Štedljivim korištenjem automobila (manje se vozite automobilima – prošetajte, vozite bicikl).

Brinite o prirodi i kada niko iz vaše okoline o njoj ne brine. Budite prvi! Od nekoga promjena mora da počne.

Ova planeta nije samo naša. Pozajmili smo je od generacija koje dolaze i imamo obavezu prema njima. Ako je želimo sačuvati, znanje samo po sebi nije dovoljno, neophodna je i njegova primjena. Želimo li promijeniti nešto, bolje je da krenemo odmah. Svako od nas može da učini male pomake za čuvanje okoline, za prirodu će to  biti dodatno vrijeme.

Željana Pjevalica, UŽ Priroda, Bratunac ispred Mreže članica Centra za ekonomski i ruralni razvoj (CERD)

CERD is dedicated to help people in need and support sustainable development of local rural communities with strong intention to protect environment and promote various ecological production systems in agriculture. We believe that rural communities deserve a special attention and that’s way our moto reads: Rural is in!

CERD is now looking to recruit a full-time Project Manager/Coordinator and we look forward to get a new and motivated team member who is enthusiastic about environment protection and organic production.

Duty Location: Village Krnete, Laktaši, 25 kilometers from Banja Luka, transportation provided

Position Title: Project Manager (senior position) or in some exceptional cases Project Coordinator (with less experience but with strong motivation to learn and develop and willingness for hard work)

Classification: This is full-time position of 5 working days, 40 hours per week (with three-month probation period)

Language Requirements: Excellent command of written and spoken English

Supervisor: Executive Director

Starting date: Preferably May 15, 2021

Duration of initial contract: The position is offered initially for one year with a possible extension for another year upon successful completion of three-month probation period and is subject to the availability of funding.

CERD in Brief:

Center for Economic and Rural Development (CERD) is a non-governmental, non-profit organization, established with an aim to support continuous development of rural areas and improvement of the quality of life of the rural women and men. CERD was officially registered in 2012 and has implemented more than 30 projects in agriculture and rural development sector. Expressed in figures, CERD has supported more than 5,000 people in over 60 municipalities in Bosnia and Herzegovina.

We are focused on our final beneficiaries, who live from their work and who want to create value that can be passed on to future generations. Therefore, CERD works together with other organizations that are active in rural areas. In this way, a network of various stakeholders is created and a synergy between them formed, and all of it with the aim of more efficient utilization of resources and achieving better results, of transferring good practices from the European Union and other parts of the world.

In order to get closer to its principal target group, CERD decided to relocate its headquarters from Banja Luka town to rural area in Krnete village, near Laktaši, where a newly reconstructed and modern building serves as CERD’s office and Rural Education Center. Around this Center, CERD purchased and rented agricultural land and established its own organic (ecological) farm. This farm and protected trademark brand called Domestica® owned by CERD are platform for local economic development of targeted rural communities based on organic agriculture production and collaborative marketing. In order to pursue commercial activities and improve its sustainability prospects, CERD has established its own social enterprise called Marketing and Export Center (MEC d.o.o.). In the period of three years, CERD was publisher of the unique and the only domestic magazine for agriculture and rural development Agro PLANETA.

Through its projects, CERD focuses on partnership and networking with various stakeholders in order to represent interests of rural population and advocate for their rights and improved practices and policies in rural development sector. CERD is founding member of Rural Development Network in BiH and CERD also has very good relationship and cooperation with many similar organizations active in rural development sector in Western Balkan region and Europe.

Context: 

The Project Manager, under the guidance of the Executive Director, will oversee all projects’ activities and coordinate with other related cooperation units including financial and administration department, the implementation team and colleagues from Domestica farm and Marketing and Export Center d.o.o.

S/he will be responsible for planning and executing projects activities to ensure that projects are on time and on budget. S/he will manage and coordinate activities in multi-projects environments and serve as a point of contact for donors, other partners and for the rest of the project staff. S/he establishes and maintains an excellent communication and coordination structure for the activities in Bosnia and Herzegovina and is responsible for all related project reporting, including Monitoring and Evaluation (M&E). S/he will also work in promotion of organization and projects through social and other media channels.

Taking into account a special environment in which CERD operates (possessing Office Building with Rural Educational Center and belonging courtyard as well as Organic Domestica Farm with applied Biodynamic agriculture principles) we look forward to get a new team member who likes rural environment and nature beauties, organic production and ecology and is willing to commit some of its working time for care and development of our common place.

Core Functions/Responsibilities:

• Assume responsibility and ownership of the overall management for portfolio of projects, including planning, organizing and implementing projects’ activities. Potential duties may include organizing events and liaising with event invitees, speakers, trainers, and participants; collaborating with other project staff and partners; providing support to and oversight of small-scale projects funded by CERD and implementing by CERD’s members’ organizations, and other responsibilities.
• Conduct monitoring; Oversee and take upon yourself data collection for narrative, monitoring and evaluation reporting; and Prepare projects narrative reports, communications materials, and other program documentation as per donors’ stipulations.
• Develop strong working relationships with partners, beneficiaries, other donor organizations and other relevant stakeholders to ensure projects are well-targeted and achieving the desired results.
• Establish successful coordination and prompt and efficient communication with third parties outside the organization, including donors’ representatives as well as with other project and finance & administrative staff within the organization. Special attention should be given to accuracy, clarity and proper text formatting in written communication.
• Carry out PR activities, serve as the point of contact for projects and represent projects at various events when necessary. Promote projects’ activities and overall organization among stakeholders (members, partners, public and private sector) through various channels and media outlets. Produce content and communication materials for media, including taking adequate photos and writing of articles and posts for web page, social media (FB, Instagram, Twitter…) and other promotional medial channels.
• Organize and independently conduct presentations and educational workshops in relevant subjects.
• Ensure Gender Equality is mainstreamed throughout all activities and projects implementation.
• Facilitate translation of project materials and events as necessary.
• Manage and handle the entire tendering process for all procurement of goods and services in accordance with donors’ requirements.
• Oversee projects costs and manage project budgets, including creation of budget for certain project activities and budget proposals for new projects
• Monitor local and regional environment in regard to nature protection, organic production, green economy, rural and local economic development and other related subjects and provide updates on current events, trends, legal changes, and other information that could impact organization and projects activities in country to the Executive Director and other project staff as necessary.
• Develop new project ideas (desirable creativity and innovativeness in development of new ideas), monitor CfP, design projects and write project proposals for various donors (EU, USAID, embassies and other development agencies and organizations.)
• Participate and contribute in strategic planning for organization and its social enterprise.
• Demonstrate commitment to upholding CERD’s Core Values.
• Readiness for certain level of engagement at Domestica farm operations and for regular care and maintenance of CERD’s building and location is important advantage.
• As CERD’s project funding is rather flexible and adaptive, the jobholder will be expected to adapt quickly and take on new areas of work as required and assume other duties as assigned.

Required Qualifications and Experience:

• Minimum 5 years of programmatic and administrative management experience, preferably working on international donor-funded projects. In exceptional cases, it is possible to consider an applicant with less experience but with demonstrated high motivation and willingness for fast personal development and hardworking attitude.
• Demonstrated organizational skills and attention to detail.
• Demonstrated ability for problem solving.
• Strong interpersonal skills and ability to network and work collaboratively with others.
• Ability to think creatively and take a proactive role in achieving team objectives.
• Excellent verbal and written communication skills.
• Proficiency use of Microsoft Office and common online and social media platforms.
• Must be a self-starter, self-reliant, resourceful, good problem-solver, good humored, and flexible.
• Flexibility and ability to learn quickly.
• A working understanding of grant management and related international donors’ rules.
• Ability to work independently, efficiently, and reliably from a remote location, making sure that quality maintains high standards and is provided according to strict deadlines.
• Strong managerial skills to coordinate project activities from a remote location; ability to independently travel within the country and abroad to provide face-to-face oversight when necessary and to participate in various events.
• Ability to work collaboratively with a diverse staff.
• Bachelor degree in relevant field or equivalent standard of education or demonstrated intensive experience.
• Verbal and written fluency in English required.
• Working knowledge of the broader rural development environment and environmental protection sector and social issues is advantage.

The CERD is an inclusive and diversity-friendly employer.  We value difference, promote equality and challenge discrimination, enhancing our organisational capability. We welcome and encourage applications from people of all backgrounds. CERD supports flexible working options including working from home for part of the working week, and there is some flexibility in working hours. CERD will provide opportunities for networking, learning and development.

Interested candidates can send their CV and letter of interest (motivation letter) to: office@cerd.ba till April 30, 2021.

Naše kolege iz Centra za razvoj i podršku (CRP) iz Tuzle već tradicionalno organizuju kampanju za izbor i dodjelu nagrade “ŠAMPIONI ZAŠTITE PRIRODE/BIH GREEN AWARDS“. Ove godine kampanja se vodi u sklopu projekta “GreenWorks/ZeleniRadovi” finansiranog od strane Evropske unije, a u partnerstvu sa Centar za ekonomski i ruralni razvoj (CERD) iz Laktaša i Mreža za ruralni razvoj u Bosni i Hercegovini (MRRBiH) iz Istočnog Sarajeva.

Ovom kampanjom promovišu se korisni, inovativni i kreativni pristupi očuvanju prirode i životne sredine u našoj zemlji. Svake godine žele se pronaći preduzeća, gradovi/općine/opštine, NVO-e, fondacije, škole, obdaništa, pojedinci, grupe građana i neformalne građanske inicijative, koji uspješno promovišu prave vrijednosti u oblasti zaštite prirode i životne sredine i koji kao takvi motivišu i druge.

Pozivamo vas da popunite Prijavni obrazac i na e-mail adresu: crp@crp.org.ba pošaljete svoje nominacije (prijedloge) za sljedeće kategorije: